Entrepreneuriat (CNE)

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Le diplôme
  • Libellé du diplôme du Cnam
    Titre RNCP Niveau 5 Entrepreneur de petite entreprise
  • Crédits ECTS : 120
  • Mentions officielles
    titre professionnel enregistré sur demande au RNCP - arrêté du 18 novembre 2019
  • Fiche France Compétences n°34324
  • CPF : oui
  • NSF : 310 / Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion.
Taux de Réussite 2023-2024 (RÉUNION)
  • En apprentissage :
  • Hors apprentissage :
  • Abandon général :
  • En savoir plus
    CPN4500A

    Entrepreneur de petites entreprises créateur / développeur d'activité

    TITRE RNCP 5

    Bac+2 CPF Alternance Blocs de compétences VAE

    Que vous soyez chef d'entreprise ou vous apprêtiez à le devenir, collaborateur ou chef de projet, vous avez entre vos mains une étape clé du cycle de vie d'une entreprise : création, développement, diversification, essaimage, transmission-reprise, etc. Quel que soit votre profil, votre priorité est la même : réussir votre projet en maîtrisant la prise de risque.
    Des compétences ou connaissances nouvelles vous sont utiles pour réussir votre projet ? Vous voulez agir avec méthode et structurer votre cheminement ? Vous avez besoin d'être encadré ?
    Ce titre professionnel favorise le transfert des connaissances acquises en compétences directement exploitables sur le terrain. Optimiser la concrétisation d’un projet et suivre un parcours conduisant au Titre Entrepreneur de petite entreprise, permet de développer et reconnaître des compétences en alternant temps de formation et temps d’application en situation réelle.

    Public

    Salariés en activité, en projet de transition professionnelle, en reconversion professionnelle, chefs d’entreprise et
    indépendants, demandeurs d’emploi, jeunes en contrats d’alternance. Pour les spécificités liées au contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation), merci de contacter directement le service Entreprises du Cnam Réunion.

    Cette formation concerne toute personne ayant un projet pour développer une activité nouvelle au sein d'une entreprise existante ou pour créer une entreprise ou pour reprendre une entreprise. Le public pris en compte aura un niveau de connaissances générales correspondant à un niveau 4 ou expérience professionnelle. L'expérience professionnelle et l'existence même d'un projet entrepreneurial constitueront des critères importants d'accès à la formation. Niveau 3, possible sur dossier de candidature soutenu devant un jury d'admission.

    Conditions

    Admission sur dossier de candidature :
    Après pré-sélection de son dossier, le candidat sera reçu en entretien pour qu'il démontre sa motivation et la teneur de son projet entrepreneurial, véritable fil conducteur de la formation (télécharger le dossier de candidature à retourner avant le 30 novembre 2024).

    Déroulement de la formation :
    En présentiel uniquement sur 44 jours de formation s'inscrivant dans une période moyenne de 6 à 7 mois permettant une alternance entre la formation et le développement du projet en situation réelle :

    • 1 unité d'activité pour conduire le projet selon l'option choisie (développeur d'activité, créateur, repreneur), 23 jours,
    • 7 unités pour des acquisitions de connaissances nécessaires à la réalisation du projet, 21 jours.

    Objectifs pédagogiques

    Le parcours de formation menant au Titre Entrepreneur de petite entreprise vise à permettre à des porteurs de projet – de développement, création ou reprise d’entreprise – de conduire leur projet et d’être en capacité d’assurer une fonction structurante dans l’entreprise comme dirigeant ou comme personnel d’encadrement. Son originalité est de conjuguer apports de connaissances et mise en application effective dans le cadre du projet.
    Au cours de son parcours de formation, la personne va acquérir :

    • des méthodes de management de son projet et de management des ressources nécessaires,
    • les connaissances essentielles que requiert la réalisation concrète de son projet entrepreneurial.

    Compétences visées

    • Identifier les principes de recherche et veille stratégique sur les secteurs et activités économiques (internet, branche, syndicat, organismes publics, …)
    • Choisir un système de protection informationnelle d’un projet/entreprise
    • Identifier les principes juridiques et réglementaires des politiques de brevet, du droit international d’auteur…
    • Situer les organismes compétents agréés en la matière
    • Analyser les risques
    • Maîtriser les principes et les phases de conduite opérationnelle de projet
    • Formaliser les composantes de la structure d’un budget
    • Choisir et situer les formes juridiques d’activité, des procédures de recours et de gestion des litiges
    • Choisir les formes de contrats les mieux adaptés
    • Maîtriser les phases de conduite opérationnelle de projet
    • Formaliser les phases et critères d’une étude de marché
    • Choisir les méthodes de gestion, des principes de création de la valeur
    • Identifier les dimensions culturelles et sectorielles d’un projet d’activité
    • Créer de la valeur
    • Identifier les moyens d’organisation interne centrés sur le besoin du client et non sur le produit
    • Expliquer et situer les principes de rentabilité absolue et relative d’un projet
    • Connaître les outils de la comptabilité analytique appliquée à un projet
    • Formaliser les principes d’audit et d’évaluation de projet
    • Positionner un nouveau projet en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise
    • Identifier les principes de l’analyse stratégique
    • Positionner un produit/marché/clients à partir des principes de l’analyse matricielle
    • Choisir des priorités de communication autour du projet
    • Appliquer les principes de base en management des ressources humaines et en droit du travail
    • Maîtriser les processus et outils de décision
    • Choisir une des formes de coordination d’activité et de management
    • Choisir son style de management en fonction
    • Estimer les liens entre les réglementations, les activités économiques et leurs conséquences en cas de non-respect
    • Situer et expliquer le rôle des acteurs et prescripteurs dans les institutions et organisations
    • Repérer les modes de fonctionnement interpersonnels
    • Choisir une stratégie organisationnelle : le client au cœur de l’organisation de l’entreprise

    blocs de compétences LP13802A

    Bloc n°1 : Elaboration de la stratégie, construction et mise en œuvre de la décision et d’une structure juridique pour le projet
    Bloc n°2 : Conception et conduite de projet de création d’activité / d’entreprise
    Bloc n°3 : Gestion et management des ressources et contrôle de l’activité
    Bloc n°4 : Animation des réseaux de partenaires internes et externes

    Plus d'informations (débouchés, expérience professionnelle, modalités de validation)

    Débouchés

    Direction ou fonction d’encadrement dans une petite entreprise ou une entreprise artisanale.

    Expérience professionnelle

    L'expérience professionnelle n'est pas requise pour accéder à la formation, en revanche, la perspective d'un réel projet de création, de développement ou de reprise d'entreprise va conditionner l'acceptation de la candidature.

    Modalités de validation

    Prise en compte du projet de développement d'activité, de création ou de reprise comme base de l'acquisition des différentes compétences.
    Le Titre professionnel est obtenu si :

    • pas plus d'une appréciation "insuffisante" aux 7 modules théoriques (sous forme de contrôle continu : évaluation sur la base d'une note de synthèse et d'une restitution orale par module),
    • et si pas d'appréciation "insuffisante" au module AGIR (évaluation sur la base d'un rapport méthodologique final et d'une restitution orale devant un jury de valorisation).

    Dernière mise à jour de la fiche : 16/05/2024

    Contactez votre référent·e Handicap : Eva MICCONI / emicconi@cnam.re - Soizic FERRAND / sferrand@cnam.re

    Programmation 2024-2025

    Année 1
  • 0Crédits
    ECTS

    Commercial

    US1742

    Enseignement annuel Cours en journée en présentiel Examen : présentation oraleExamen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 13 janvier 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : selon calendrier
    Session 2 : selon calendrier
  • 0Crédits
    ECTS

    Comptabilité - finance

    US1743

    Enseignement annuel Cours en journée en présentiel Examen : présentation oraleExamen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 13 janvier 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : selon calendrier
    Session 2 : selon calendrier
  • 2Crédits
    ECTS

    GRH - Management

    US174A

    Semestre 1 Cours en journée en présentiel Examen : présentation oraleExamen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 13 janvier 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : selon calendrier
    Session 2 : selon calendrier
  • 2Crédits
    ECTS

    Management de projet

    US174C

    Semestre 1 Cours en journée en présentiel Examen : présentation oraleExamen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 13 janvier 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : selon calendrier
    Session 2 : selon calendrier
  • 0Crédits
    ECTS

    Marketing - Communication

    US174E

    Enseignement annuel Cours en journée en présentiel Examen : présentation oraleExamen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 13 janvier 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : selon calendrier
    Session 2 : selon calendrier
  • 0Crédits
    ECTS

    Stratégie d'entreprise

    US174F

    Enseignement annuel Cours en journée en présentiel Examen : présentation oraleExamen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 13 janvier 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : selon calendrier
    Session 2 : selon calendrier
  • 0Crédits
    ECTS

    AGIR Développeur d'activité

    US174M

    Enseignement annuel Cours en journée en présentiel Examen : présentation oraleExamen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 13 janvier 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : selon calendrier
    Session 2 : selon calendrier
  • 0Crédits
    ECTS

    Webmarketing

    US174R

    Enseignement annuel Cours en journée en présentiel Examen : présentation oraleExamen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 13 janvier 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : selon calendrier
    Session 2 : selon calendrier
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