Psychologie du travail

Inscription Version PDF
Le diplôme
  • Libellé du diplôme du Cnam
    Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail
  • Crédits ECTS : 180
  • Mentions officielles
    Titre professionnel enregistré sur demande au RNCP - décision du 19 juillet 2023
  • Fiche France Compétences n°37813
  • CPF : oui
  • NSF : 315 / Ressources humaines, gestion du personnel, de l'emploi.
Taux de Réussite 2023-2024 (RÉUNION)
  • En apprentissage :
  • Hors apprentissage :
  • Abandon général :
  • CPN7400A

    Psychologue du travail

    TITRE RNCP 7

    Bac+5 CPF Alternance Blocs de compétences VAE

    Les enseignements de Psychologie du travail concernent la clinique du travail dans son originalité et sa diversité. Ils préparent les auditeurs à l’exercice d’un métier. Agissant dans un monde du travail en pleine métamorphose, à la demande d’entreprises industrielles ou de services comme d’institutions sociales, les psychologues du travail du Cnam sont des praticiens de l’intervention. Formés à l’analyse du travail dans la perspective d’une transformation des milieux professionnels, ils mettent au centre de leur préoccupation les rapports entre individu et collectif.

    Public

    Salariés en activité, en projet de transition professionnelle, en reconversion professionnelle, chefs d’entreprise et indépendants, demandeurs d’emploi.

    Conditions

    • Etre titulaire d'un Bac+2 tertiaire et valider les pré-requis suivants pour les bac+2 hors psychologie du travail : PST001 (uniquement si formation littéraire, juridique, philosophique ou artistique ou n'ayant validé aucun enseignement en statistiques), PST002, PST003, PST004 ;
    • Pour les personnes ne disposant pas de bac+2, possibilité d'intégrer ce cycle par la validation des acquis académiques et/ou professionnels.
    • des dispenses d'UE par jurisprudence ou VES sont possibles selon la nature du diplôme possédé à l'entrée en formation.
    • Validation des acquis de l'expérience (VAE)

    L'accès à la PST219 et la préparation au mémoire terminal fait l'objet d'un dossier de candidature qu'il faudra retirer au service de la scolarité après la validation des modules de professionnalisation.

    Objectifs pédagogiques

    Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue (voir décret du 22/03/1990).
    Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.
    La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.

    Compétences visées

    • Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d'efficacité, de santé et de santé mentale au travail
    • Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
    • Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du "terrain".
    • Construire et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
    • Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail

    blocs de compétences CPN7400A

    Bloc n°1 : Recenser des appels d’offre / à projet d’intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d’intervention
    Bloc n°2 : Concevoir et déployer un dispositif d’intervention ad hoc en psychologie du travail/clinique du travail auprès des professionnels et des organisations
    Bloc n°3 : Conduire un accompagnement individuel et collectif en psychologie du travail/clinique travail
    Bloc n°4 : Concevoir et déployer un dispositif d’intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des organisations
    Bloc n°5 : Développer et actualiser ses compétences en psychologie du travail/clinique du travail

    Plus d'informations (débouchés, expérience professionnelle, modalités de validation)

    Débouchés

    Ces professionnels dont l’activité est soumise au code de déontologie du psychologue développent leur compétences en tant que praticiens libéraux, consultants au sein de cabinets et structures spécialisés ; ou encore, de salariés (sous statut de cadre) au sein des directions des ressources humaines ou des Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) des grandes entreprises ou administrations. Les emplois occupés peuvent être : Psychologue du travail, Psychologue, Conseil en organisation, Consultant.

    Expérience professionnelle

    La délivrance des diplômes du Cnam est soumise à des exigences d’expérience professionnelle dans la spécialité du diplôme.
    Une expérience professionnelle dans le domaine de la psychologie du travail est obligatoire. Cette expérience doit être validée avant l’entrée en PST 219.
    Il faut justifier de 2 ans d’expérience professionnelle en psychologie du travail ou 3 ans complétés par un stage de 6 mois si l'expérience est hors domaine.

    Modalités de validation

    Pour valider le diplôme, il faut :

    • être titulaire d'un diplôme bac+2 tertiaire compatible avec la spécialité,
    • valider chaque UE avec une note supérieure ou égale à 10/20,
    • valider le rapport d'expérience professionnelle (avant l'entrée en PST219),
    • avoir satisfait aux exigences d’assiduité,
    • avoir obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 au mémoire terminal (être âgé(e) d’au moins 24 ans le jour de la soutenance).

    Dernière mise à jour de la fiche : 02/07/2024

    Contactez votre référent·e Handicap : Eva MICCONI / emicconi@cnam.re - Soizic FERRAND / sferrand@cnam.re

    Programmation 2024-2025

    Année 1
  • 6Crédits
    ECTS

    Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique

    FAD106

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
    Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation, en présentiel ou en classe virtuelle, à partir de choix pédagogiques éclairés, en tenant compte des objectifs d'apprentissage, du public et du contexte de formation ; Choisir et expérimenter les techniques pédagogiques et les adapter si besoin au déroulement de la formation ; Animer et gérer une séquence pédagogique selon différentes modalités (présentiel, présentiel enrichi, classe virtuelle).
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Ingénierie d'une action de formation

    FAD118

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
    Analyser un appel d’offre pour répondre à la commande avec une posture intervenante ; Resituer l’action de formation dans le contexte socioéconomique de sa commande ; Maîtriser les principaux constituants d’une action de formation, en particulier la formulation des objectifs et le choix de méthodes pédagogiques ; Déterminer des critères et indicateurs pour évaluer une action de formation.
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 4Crédits
    ECTS

    Statistique descriptive et statistique inférentielle

    PST001

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table Pré-requis
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Introduction à la psychologie clinique

    PST002

    100% à distance Examen sur table Pré-requis
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • 6Crédits
    ECTS

    Introduction à la psychologie sociale et des organisations

    PST003

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table Pré-requis
  • 6Crédits
    ECTS

    Introduction à la psychologie cognitive et éléments de psychologie du développement cognitif

    PST004

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table Pré-requis
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Clinique de l'activité et psychologie du travail

    PST106

    Enseignement annuel Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-2/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Psychologie du langage et clinique du dialogue

    PST108

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Psychodynamique et psychopathologie du travail

    PST120

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Le psychologue, le travail et l'emploi

    PST123

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Transformations digitales des activités et clinique des usages

    PST124

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Analyse des situations de travail

    TET008

    100% à distance Examen sur tableExamen : dossier à rendre
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • Année 2
  • 6Crédits
    ECTS

    Les méthodes psychométriques

    PST115

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 12Crédits
    ECTS

    Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique

    PST116

    Enseignement annuel Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-2/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 12Crédits
    ECTS

    Textes et théories en psychologie du travail

    PST117

    Enseignement annuel Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-2/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • Année 3
  • 12Crédits
    ECTS

    Pratiques de terrain en psychologie du travail

    PST218

    Enseignement annuel Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-2/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • Année 4
  • 12Crédits
    ECTS

    Séminaires de préparation au diplôme de Psychologue du travail

    PST219

    Enseignement annuel Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre Parcours bloqué
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-2/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • Vous avez des questions ?

    L'envoi est en cours, veuillez patienter quelques instants...
    Votre message a bien été envoyé ! Notre équipe traitera votre demande dans les meilleurs délais.