#159

Chargé(e) de projets de formation

Gestion d'entreprises



Secteur d'activité : Formation
Secteur géographique : LE POSSESSION
Début du stage : Septembre 2026
Durée du stage : 12 à 24 mois selon la formation visée
Type de contrat : apprentissage
Rémunération mensuelle : Selon grille du contrat d’apprentissage

Missions

Contribuer à la coordination, au suivi administratif, et à l’amélioration des dispositifs de formation du CFA, avec une montée progressive en autonomie vers des fonctions de coordination pédagogique et de pilotage de projets.

Missions essentielles
Administration des formations : dossiers apprentis, OPCO, émargements, planning.
Support pédagogique : relation formateurs, récupération des supports, suivi des évaluations.
Suivi des apprentis : absences, relances, lien entreprises.
Appui projets : organisation des sessions, amélioration des process, participation aux nouveaux dispositifs.

Profil recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'un excellent relationnel, souhaitant construire une carrière dans le secteur de la formation professionnelle, de la coordination et de l’ingénierie pédagogique.
Aisance numérique (Excel, outils collaboratifs).
Bon relationnel et communication claire.
Une première expérience dans un organisme de formation, un CFA ou dans la gestion de projets constitue un atout.

Évolution
Le poste est conçu pour permettre une montée progressive en compétences vers des fonctions de
coordination pédagogique et de pilotage de projets de formation.
Nous recherchons un profil motivé par le secteur de la formation et souhaitant s’inscrire dans une
perspective professionnelle durable au sein du centre. iv>

Qualifications et expériences requises

BAC+2 validé

Formations visées: Licence DEG Gestion des organisations ou le Titre professionnel RNCP 6 Responsable de projets de formation

Modalités de candidature

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à info@cnam.re en précisant le numéro de l'offre (#159) ou d'utiliser le bouton "je candidate".
#161 - 14 octobre 2026

Apprenti Assistant RH (H/F)

Durée du stage : A définir selon le profil du candidat Type de contrat : apprentissage
#160 - 10 septembre 2026

Alternant Gestion, pilotage et assistanat de direction (H/F)

Durée du stage : 12 mois Type de contrat : apprentissage
#157 - 12 août 2026

Assistant ou collaborateur d'expertise comptable (H/F)

Durée du stage : 36 mois Type de contrat : apprentissage
#154 - 04 août 2026

Collaborateur comptable en alternance (H/F)

Durée du stage : 12 à 24 mois selon la formation visée Type de contrat : apprentissage
#153 - 04 août 2026

Assistant comptable en apprentissage (H/F)

Durée du stage : 12 mois Type de contrat : apprentissage
#151 - 30 juillet 2026

Apprenti en gestion administrative (H/F)

Durée du stage : 12 mois Type de contrat : apprentissage
#145 - 07 juillet 2026

COLLABORATEUR COMPTABLE EN APPRENTISSAGE (H/F)

Durée du stage : Suivant le profil et la formation visée Type de contrat : apprentissage
#144 - 07 juillet 2026

Apprenti Contrôleur de gestion (H/F)

Durée du stage : Suivant le profil et la formation visée Type de contrat : apprentissage
#143 - 07 juillet 2026

Alternant Assistant Responsable d'Affaires sur des travaux CVC (H/F)

Durée du stage : Août 2027 Type de contrat : apprentissage
#140 - 15 mai 2026

Alternant(e) - Etudes de prix VRD

Durée du stage : 12 mois Type de contrat : apprentissage
#137 - 30 mars 2026

Stage - Assistant conseil RH (H/F)

Durée du stage : A partir de 2 mois Type de contrat : convention
#136 - 30 mars 2026

Stage - Assistant de recrutement (H/F)

Durée du stage : A partir de 2 mois Type de contrat : convention
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