#139

Agent administratif (H/F)

Ressources humaines



Secteur d'activité : Administration publique générale
Secteur géographique : SAINT-DENIS
Début du stage : Septembre 2026
Durée du stage : Suivant le niveau d'entrée en formation
Type de contrat : apprentissage
Rémunération mensuelle : Selon grille du contrat d’apprentissage

Missions

Rattachement: Direction des Ressources Humaines
Utilisation de matériel spécifique : NON
Poste télétravaillable : OUI

N.B. : cadre non exhaustif des activités de l'agent qui peut être sollicité par l'autorité territoriale ou le chef d'établissement pour exécuter des missions dans l'intérêt du service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Contribuer à la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité, en lien avec les référents handicap ;
Mettre à jour le tableau de suivi des BOETH (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) ;
Assurer le suivi des factures ;

Contribution à la mission santé au travail :
• Mettre à jour mensuellement les effectifs Région dans l’application adhérent du service de santé au travail ;
• Participer au suivi administratif (demande de visite, transfert des convocations médicales aux agents, transfert des fiches de visites médicales aux responsables hiérarchiques, mise à jour du dossier de l’agent).

Réaliser le suivi administratif des actions et dispositifs relatifs au handicap, en lien avec les partenaires internes et externes.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Participer aux projets transversaux de la direction iv>

Qualifications et expériences requises

Connaissances et qualifications :
* Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'un service de santé au travail ;
* Bonne connaissance des outils informatiques Word, Excel, des logiciels de gestion RH et PowerPoint ;
* Bonne connaissance du handicap et des dispositifs d'accompagnement.

Savoir-faire :
* Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
* Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe.

Savoir-être :
* Autonomie dans l'organisation du travail ;
* Disponibilité et rigueur ;
* Sens des relations humaines ;
* Travail en équipe ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.

Conditions : BAC à BAC+2 validé

Modalités de candidature

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à info@cnam.re en précisant le numéro de l'offre (#...) ou bien d'utiliser le bouton "je candidate".
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