Gestion d'entreprises

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Le diplôme
  • Libellé du diplôme du Cnam
    Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations
  • Crédits ECTS : 180
  • Mentions officielles
    Diplôme enregistré de droit au RNCP - arrêté du 8 juillet 2021
  • Fiche France Compétences n°35924
  • CPF : oui
  • NSF : 310 / Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion.
Taux de Réussite 2023-2024 (RÉUNION)
  • En apprentissage :
  • Hors apprentissage :
  • Abandon général :
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    LG03601A

    Gestion des organisations

    LICENCE GÉNÉRALE DEG

    Bac+3 CPF Alternance Blocs de compétences VAE

    La licence a pour objectif de permettre l’acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences nécessaires pour pratiquer et utiliser en autonomie les outils et méthodes mobilisés dans le fonctionnement des entreprises et des organisations.

    parcours L1 et L2 :

    • appréhension des domaines et des disciplines constitutives des sciences humaines et sociales
    • acquisition des bases de connaissances pluridisciplinaires dans lesquelles s’inscrit la licence : droit, économie, gestion, sociologie
    • connaissance et utilisation des outils de base en informatique appliquée à la gestion

    parcours L3 :

    • connaissance et compréhension des principes et outils de la gestion et des règles d’organisation au sein des entreprises
    • connaissance et compréhension des principes et règles contractuels, comptables et de leurs applications
    • connaissance des outils de communication et de traitement de l’information
    • connaissance et aptitude à la mise en oeuvre des techniques et des méthodes de gestion et de développement commercial

    Public

    Salariés en activité, en projet de transition professionnelle, en reconversion professionnelle, chefs d’entreprise et indépendants, demandeurs d’emploi, jeunes en contrats d’alternance. Pour les spécificités liées au contrat d’apprentissage, merci de contacter directement le service Entreprises du Cnam Réunion.

    Conditions

    Accès en L1 : Baccalauréat ou équivalent ou VAE / VAPP
    Accès en L3 selon les conditions suivantes :
    soit être titulaire des 120 crédits ECTS de L1 et L2 ou d’une licence des domaines DEG ou SHS

    • soit être titulaire d’un diplôme bac+2 (Cnam ou autre établissement) ou d’une certification professionnelle de niveau 5 enregistrée au RNCP
    • soit justifier d’un niveau de formation bac+2 et effectuer une procédure de validation d’études supérieures (VES)
    • OU par la VAE (validation des acquis de l’expérience)

    Objectifs pédagogiques

    • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d'organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier,
    • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en oeuvre de démarches et d'outils d'organisation, en communication dans l'organisation et avec ses environnements.

    Compétences visées

    • Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation,
    • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production,
    • Prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients
    • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d’achat ou de vente,
    • Participer à la détermination des procédures adaptées à l’organisation de l’activité
    • Utiliser les techniques génériques de traitement de l’information,
    • Travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles
    • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe
    • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation...

    blocs de compétences LG03601A

    Bloc n°1 : Traiter les informations quantitatives et qualitatives pour la prise de décision
    Bloc n°2 : Analyse juridique dans un cadre de relation contractuelle
    Bloc n°3 : Mettre en oeuvre les méthodes de communication dans un contexte de relations d’affaires
    Bloc n°4 : Mobiliser les outils et les méthodes de l’organisation dans le cadre d’une démarche de projet
    Bloc n°5 : Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
    Bloc n°6 : Appréhension du monde des affaires
    Bloc n°7 : Utilisation de techniques et d’outils de gestion
    Bloc n°8 : Management organisationnel et humain

    Plus d'informations (débouchés, expérience professionnelle, modalités de validation)

    Débouchés

    Les élèves issus de cette formation seront particulièrement aptes à exercer dans les PME - PMI ou grandes entreprises, en leur apportant des compétences dans les 3 domaines indispensables pour le fonctionnement d’une organisation : juridique, économie et gestion et management.
    La mention Gestion forme des cadres de gestion généraliste.
    Ex : Assistant de gestion comptable et financière, Assistant Chef de produit, Commercial...
    Poursuite à envisager vers le Titre professionnel RNCP de niveau 6 Responsable en gestion.

    Expérience professionnelle

    Justifier de 3 ans d’expérience professionnelle, dont 1 an dans un service de gestion ou fonction transversale d'une entreprise (personnel, juridique, commercial, comptable, etc.) à un niveau correspondant au diplôme (parcours L1, L2 et L3) ou justifier d’un an d’expérience professionnelle dans la spécialité à un niveau correspondant au diplôme (parcours L3).
    Si l'expérience professionnelle n'est pas en lien avec la spécialité de la licence, elle devra être complétée par un stage de 6 mois dans le domaine de la gestion. L’évaluation s’effectue sur la base d’un rapport d’activité ou d’un rapport de stage.

    Modalités de validation

    Pour valider le diplôme, il faut :

    • justifier des conditions d’accès et pré-requis,
    • valider les UE qui composent le cursus (par capitalisation : obtenir une note supérieure ou égale à 10/20 à chaque UE - ou par compensation dans le délai légal : la validation des enseignements est basée sur le calcul de la moyenne générale pondérée qui doit être supérieure ou égale à 10/20 sans note éliminatoire),
    • valider le module d'anglais (examen + assiduité de 75% vérifiée),
    • valider le rapport d'expérience professionnelle.

    Dernière mise à jour de la fiche : 14/05/2024

    Contactez votre référent·e Handicap : Eva MICCONI / emicconi@cnam.re - Soizic FERRAND / sferrand@cnam.re

    Programmation 2024-2025

    Année 1
  • 4Crédits
    ECTS

    Outils et démarche de la communication écrite et orale (semestre 1)

    CCE0011

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
  • 4Crédits
    ECTS

    Outils et démarche de la communication écrite et orale (semestre 2)

    CCE0012

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
  • 6Crédits
    ECTS

    Bases et outils de gestion de l'entreprise (semestre 1)

    CFA0061

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Bases et outils de gestion de l'entreprise (semestre 2)

    CFA0062

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 12Crédits
    ECTS

    Comptabilité et gestion de l'entreprise

    CFA010

    Enseignement annuel Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 4Crédits
    ECTS

    Présentation générale du droit

    DRA001

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Organisation du travail et des activités (semestre 1)

    DSY0051

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    Contribuer à l'efficacité du manager et d'une équipe, par la mise en œuvre de méthodes et de techniques adaptées, en améliorant l'organisation du travail.
  • 6Crédits
    ECTS

    Organisation du travail et des activités (semestre 2)

    DSY0052

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    Contribuer à l'efficacité du manager et d'une équipe, par la mise en œuvre de méthodes et de techniques adaptées, en améliorant l'organisation du travail.
  • 6Crédits
    ECTS

    Economie générale 2

    EAR002

    100% à distance Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (semestre 1)

    FPG0031

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique (semestre 2)

    FPG0032

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/26
    Session 2 : 18/08/25-29/08/26
  • 6Crédits
    ECTS

    Les outils bureautiques

    NFE001

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • Année 2
  • 6Crédits
    ECTS

    Fondements de la mercatique

    ACD001

    100% à distance Examen sur table
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • 6Crédits
    ECTS

    Négociation et management de la force de vente : fondements

    ACD002

    100% à distance Examen sur table
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • 6Crédits
    ECTS

    Champs de la sociologie

    AST002

    100% à distance Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Initiation aux techniques juridiques fondamentales

    DRA002

    100% à distance Examen sur table
  • 4Crédits
    ECTS

    Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

    DRS003

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Economie générale 1

    EAR001

    100% à distance Examen sur table
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • 4Crédits
    ECTS

    Initiation au management et gestion des ressources humaines

    FPG001

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Introduction à la psychologie sociale et des organisations

    PST003

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Recherche d'informations : théorie et pratique sur le web (semestre 1)

    TET0071

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur tableExamen : dossier à rendre
  • 6Crédits
    ECTS

    Recherche d'informations : théorie et pratique sur le web (semestre 2)

    TET0072

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur tableExamen : dossier à rendre
  • Année 3
  • 6Crédits
    ECTS

    Anglais professionnel

    ANG320

    Enseignement annuel Cours du soir en présentiel Examen sur tableExamen : présentation orale
  • 4Crédits
    ECTS

    Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (semestre 1)

    CCE1051

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
  • 4Crédits
    ECTS

    Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (semestre 2)

    CCE1052

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
  • 4Crédits
    ECTS

    Règles générales du droit des contrats

    DRA103

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Droit du travail : relations individuelles

    DRS101

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    Acquérir les connaissances fondamentales en Droit du travail concernant les relations individuelles du travail (relation salarié-employeur). Être en capacité d'identifier les solutions juridiques à des situations concrètes rencontrées dans les entreprises.
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Démarches et outils de l'organisateur

    DSY006

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Méthodes et outils de l'organisation : outils

    DSY020

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Gestion des hommes I

    EME104

    100% à distance Examen sur table
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • 4Crédits
    ECTS

    Veille stratégique et concurrentielle

    ESC103

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Management des organisations

    MSE101

    Enseignement annuel Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-2/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
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