{"id":7,"date":"2021-07-08T14:12:43","date_gmt":"2021-07-08T12:12:43","guid":{"rendered":"https:\/\/cnam.smade.fr\/?page_id=7"},"modified":"2026-01-19T15:26:37","modified_gmt":"2026-01-19T11:26:37","slug":"alternance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cnam.re\/site\/alternance\/","title":{"rendered":"Alternance"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; module_class=\u00a0\u00bbdivi-first-section\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row module_class=\u00a0\u00bbbox-article__intro\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.18.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_css_main_element=\u00a0\u00bbheight: 1px;\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text module_class=\u00a0\u00bbbox-article__intro\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.18.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2>Trois types de contrats<\/h2>\n<p>Il existe 3 contrats principaux lorsque l&rsquo;on parle de formation en alternance : <\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Le contrat d\u2019apprentissage<\/strong> est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salari\u00e9. Son objectif est de permettre \u00e0 un jeune de suivre une formation g\u00e9n\u00e9rale, th\u00e9orique et pratique, en vue d\u2019acqu\u00e9rir un dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre \u00e0 finalit\u00e9 professionnelle inscrit au r\u00e9pertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l\u2019ensemble des titres professionnels relevant du minist\u00e8re charg\u00e9 de l\u2019emploi.<\/li>\n<li><strong>Le contrat de professionnalisation<\/strong> est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salari\u00e9. Il permet l\u2019acquisition \u2013 dans le cadre de la formation continue \u2013 d\u2019une qualification professionnelle (dipl\u00f4me, titre, certificat de qualification professionnelle\u2026) reconnue par l\u2019\u00c9tat et\/ou la branche professionnelle. L\u2019objectif est l\u2019insertion ou le retour \u00e0 l\u2019emploi des jeunes et des adultes.<\/li>\n<li><strong>Le dispositif Pro-A<\/strong> permet aux salari\u00e9s, notamment ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l\u2019\u00e9volution des technologies ou de l\u2019organisation du travail, de favoriser leur \u00e9volution ou promotion professionnelle et leur maintien dans l\u2019emploi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_3,1_3,1_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_css_main_element=\u00a0\u00bbmargin-top: 0 !important;\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbBox contrat d&rsquo;apprentissage\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbbox box-link-square\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.2&Prime; 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_builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbBox Pro-A\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbbox box-link-square\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5&Prime; _dynamic_attributes=\u00a0\u00bblink_option_url\u00a0\u00bb _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.cnam.re\/site\/wp-content\/uploads\/thumbnail_pro_a.jpg\u00a0\u00bb link_option_url=\u00a0\u00bb@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjYxMCJ9fQ==@\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><a href=\"\/site\/alternance\/dispositif-pro-a\/\">Dispositif<br \/>Pro-A<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row disabled_on=\u00a0\u00bbon|on|on\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb disabled=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; 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_module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3>Tutorat et suivi de l\u2019alternant en entreprise (24h\/semaine)<\/h3>\n<p>L\u2019alternant est un salari\u00e9 de l\u2019entreprise dans le cadre d\u2019un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e et de nature particuli\u00e8re (voir plus bas). Il occupe un poste de travail. Cependant, il reste en situation d\u2019acquisition de connaissances et de comp\u00e9tences.<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019alternant acquiert au sein de l\u2019entreprise des connaissances et comp\u00e9tences, qui entrent dans la reconnaissance de son dipl\u00f4me<\/li>\n<li>L\u2019entreprise doit donc fournir un poste de travail qui offre des occasions d\u2019apprentissage permettant le d\u00e9veloppement de ses connaissances et de ses comp\u00e9tences ;<\/li>\n<li>L\u2019entreprise apporte \u00e0 l\u2019alternant le contexte permettant la mise en \u0153uvre concr\u00e8te des savoirs acquis ;<\/li>\n<li>L\u2019enrichissement est r\u00e9ciproque : l\u2019\u00e9l\u00e8ve en alternance apporte le dynamisme de la jeunesse, un bagage culturel et des outils acquis en centre de formation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019\u00e9l\u00e8ve se voit remettre un livret de formation en alternance qui sera son carnet de route durant toute la dur\u00e9e de son contrat, et constituera \u00e9galement un guide pour le responsable en entreprise dans la r\u00e9alisation de sa mission.<\/p>\n<p>Au cours de sa formation en alternance, l\u2019apprenant b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un double suivi rigoureux effectu\u00e9 par :<\/p>\n<ul>\n<li>un tuteur en entreprise justifiant d\u2019une qualification et d\u2019une exp\u00e9rience de deux ans minimum en rapport avec l\u2019objectif de professionnalisation vis\u00e9 ;<\/li>\n<li>un tuteur p\u00e9dagogique en centre : enseignant au Cnam ou intervenant de la formation.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Les cours dispens\u00e9s durant la journ\u00e9e de l\u2019alternance (7h toutes les 2 semaines)<\/h3>\n<p>C\u2019est une journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9l\u00e8ve en alternance qui recevra de la part de formateurs comp\u00e9tents issus du milieu professionnel et\/ou enseignants-chercheurs :<\/p>\n<ul>\n<li>un accompagnement social et professionnel sp\u00e9cifique,<\/li>\n<li>un accompagnement sur la communication professionnelle,<\/li>\n<li>une m\u00e9thodologie appliqu\u00e9e aux exigences de la certification vis\u00e9e,<\/li>\n<li>une aide aux outils num\u00e9riques.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cela pendant toute la dur\u00e9e du contrat et r\u00e9parti sur 42 semaines par an.<\/p>\n<h3>Les cours dispens\u00e9s en soir\u00e9e (4h\/semaine)<\/h3>\n<p>Ce sont des regroupements en pr\u00e9sentiel physique au Cnam du Port programm\u00e9s sur le cr\u00e9neau horaire de 17h \u00e0 21h avec des s\u00e9ances en centre de formation de 2h en moyenne \u00e0 raison d\u2019une fois par cycle de 3 semaines et par unit\u00e9 d\u2019enseignement. Des webconf\u00e9rences sont aussi programm\u00e9es, toujours entre 17h et 21h \u00e0 raison d\u2019une fois par semaine et par unit\u00e9 d\u2019enseignement. Les UE dispens\u00e9es en TP (travaux pratiques) sont \u00e0 suivre sur le centre du Port. Les examens, quant \u00e0 eux, sont programm\u00e9s \u00e0 la fin de chaque semestre.<\/p>\n<p>Le Cnam R\u00e9union met \u00e0 la disposition des \u00e9l\u00e8ves une plateforme num\u00e9rique d\u2019enseignement (appel\u00e9e commun\u00e9ment ENF). Cet environnement num\u00e9rique de formation est accessible en permanence via un simple navigateur internet. Cet espace de travail num\u00e9rique d\u00e9di\u00e9 permet ainsi :<\/p>\n<ul>\n<li>le suivi des web-conf\u00e9rences anim\u00e9es par le formateur (en mode synchrone et asynchrone),<\/li>\n<li>le suivi des cours en direct ou en diff\u00e9r\u00e9 gr\u00e2ce aux vid\u00e9os de regroupements en ligne et disponibles tout au long de l\u2019ann\u00e9e universitaire,<\/li>\n<li>l\u2019acc\u00e8s aux supports de cours et \u00e0 toute ressource p\u00e9dagogique num\u00e9rique mise en ligne par le formateur,<\/li>\n<li>la consultation du planning personnalis\u00e9 de l\u2019\u00e9l\u00e8ve et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 sa messagerie du Cnam afin d\u2019\u00e9changer et de communiquer avec les formateurs et les autres apprenants,<\/li>\n<li>l\u2019acc\u00e8s aux diff\u00e9rents autres canaux de discussion comme le forums et le chat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bb \u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.18.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2>Le tuteur en entreprise<\/h2>\n<p>Le tuteur est le responsable professionnel qui va encadrer directement l\u2019alternant durant toute la dur\u00e9e de son contrat de travail. Il joue un r\u00f4le capital dans le bon d\u00e9roulement du contrat et le suivi de l\u2019alternant.<br \/>Il a pour mission essentielle de contribuer \u00e0 l\u2019acquisition par l\u2019alternant dans l\u2019entreprise des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019obtention du dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9, en lien avec le centre de formation.<\/p>\n<p>Il doit :<\/p>\n<ul>\n<li>toujours garder \u00e0 l\u2019esprit, que l\u2019alternant est un salari\u00e9 en formation ;<\/li>\n<li>aider l\u2019alternant \u00e0 faire le lien entre th\u00e9orie et pratique professionnelle ;<\/li>\n<li>responsabiliser l\u2019alternant au sein de l\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n<p>C\u2019est lui qui :<\/p>\n<ul>\n<li>assure son int\u00e9gration dans l\u2019entreprise : accueil et pr\u00e9sentation aux autres membres de l\u2019\u00e9quipe, pr\u00e9sentation de l\u2019entreprise, sa culture, ses valeurs, son organisation\u2026<\/li>\n<li>assigne \u00e0 l&rsquo;alternant sa mission : fonction, poste, r\u00f4le, objectifs \u00e0 atteindre, t\u00e2ches \u00e0 r\u00e9aliser ;<\/li>\n<li>organise le plan des activit\u00e9s, en essayant au mieux de rendre les exp\u00e9riences autant formatrices pour l\u2019alternant qu\u2019utiles pour l\u2019entreprise, de s\u2019assurer que ces exp\u00e9riences suivent une progression dans la difficult\u00e9 (en coh\u00e9rence avec la progression p\u00e9dagogique de la formation) ;<\/li>\n<li>\u00e9value les acquis et la progression, en compl\u00e9tant p\u00e9riodiquement le livret de formation en alternance.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Le r\u00e9f\u00e9rent p\u00e9dagogique<\/h2>\n<p>Le r\u00e9f\u00e9rent p\u00e9dagogique a pour mission de r\u00e9aliser le lien entre le Cnam et l\u2019entreprise et veiller \u00e0 la bonne ad\u00e9quation entre les missions confi\u00e9es \u00e0 l\u2019alternant et le contenu de sa formation.<\/p>\n<p>Il assure cette mission :<\/p>\n<ul>\n<li>en participant \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du plan de formation en d\u00e9but de contrat, ou pour le moins en le validant conjointement avec le tuteur en suivant les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de sa mise en \u0153uvre au cours des entretiens p\u00e9riodiques, ainsi qu\u2019au travers de contacts informels avec le tuteur et avec l\u2019alternant ;<\/li>\n<li>en organisant un entretien d\u2019\u00e9valuation avant la fin de la p\u00e9riode d\u2019essai, r\u00e9unissant l\u2019alternant, le responsable en entreprise et lui-m\u00eame ;<\/li>\n<li>en veillant \u00e0 la qualit\u00e9 des situations de travail propos\u00e9es, en mati\u00e8re d&rsquo;acquisition des connaissances et comp\u00e9tences ;<\/li>\n<li>en garantissant l\u2019\u00e9quit\u00e9 de la notation des p\u00e9riodes en entreprise et sa bonne ad\u00e9quation avec le syst\u00e8me de notation universitaire ou scolaire ;<\/li>\n<li>en pilotant la r\u00e9alisation du m\u00e9moire de l\u2019alternant : accompagnement \u00e0 la d\u00e9finition du sujet, \u00e0 la construction du plan, \u00e0 la r\u00e9alisation d\u2019un travail acad\u00e9mique de qualit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_3,1_3,1_3&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb \u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbContact\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbbox box-page-bottom\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.18.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h5>Contact<\/h5>\n<p>Eva MICCONI \u2013 <i>Responsable du service Alternance<br \/><\/i>Mail : <a href=\"mailto:emicconi@cnam.re\">emicconi@cnam.re<\/a><\/p>\n<p>Annabelle THOMAS \u2013 <em>Responsable commerciale<br \/><\/em>Mail : <a href=\"mailto:athomas@cnam.re\">athomas@cnam.re<\/a><\/p>\n<p>Tel : <a href=\"tel:0262422837\">02 62 42 28 37<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbOEC\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbbox box-link-square\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.cnam.re\/site\/wp-content\/uploads\/picto-OEC-definif.jpg\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/eleves.cnam.fr\/l-observatoire-des-etudes-et-carrieres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> OEC : Observatoire des Etudes &#038; Carri\u00e8res du Cnam<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbLiens utiles\u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbbox box-page-bottom\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.0&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h5>Liens utiles<\/h5>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.alternance.emploi.gouv.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le portail de l\u2019alternance<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/formation-professionnelle\/formation-en-alternance-10751\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u2019alternance, ce qu\u2019il faut savoir<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.17.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_css_main_element=\u00a0\u00bbvisibility: hidden;\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 0; margin: 0 !important; padding: 0\">Le guide de l&#8217;employeur<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; admin_label=\u00a0\u00bb \u00a0\u00bb module_class=\u00a0\u00bbdivi-last-section\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb da_disable_devices=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb da_is_popup=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_exit_intent=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_close=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_alt_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_dark_close=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_not_modal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb da_is_singular=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_with_loader=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb da_has_shadow=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bb \u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||||false|false\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; 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