Ergonomie

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Le diplôme
  • Libellé du diplôme du Cnam
    Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique
  • Crédits ECTS : 42
  • Mentions officielles
    Certificat d'établissement non inscrit au RNCP
  • NSF : 110 / Spécialités pluriscientifiques
Taux de Réussite 2023-2024 (RÉUNION)
  • En apprentissage :
  • Hors apprentissage :
  • Abandon général :
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    CC10200A

    Chargé d'action ergonomique

    CERTIFICAT DE COMPETENCE

    CPF Alternance Blocs de compétences VAE

    Public

    Salariés en activité, en projet de transition professionnelle, en reconversion professionnelle, chefs d’entreprise et indépendants, demandeurs d’emploi.

    Conditions

    Il est fortement recommandé d'avoir un niveau  Bac+2 et une expérience professionnelle.

    Objectifs pédagogiques

    La formation a pour thème central l'activité humaine, c'est-à-dire l'Homme raisonnant, agissant, et cherchant à obtenir un résultat. Il s'agit:

    • De comprendre l'activité, c'est-à-dire d'étudier ses déterminants, les uns externes (liés aux conditions d'exécution du travail), les autres internes (liés à l'état fonctionnel des opérateurs) ;
    • D'en identifier les conséquences tant sur le plan de la santé, de la sécurité et des compétences des opérateurs, que sur le plan de l'efficacité de l'action et de la sécurité des installations et des espaces de travail ;
    • D'en tirer des lignes d'action pour la transformation des situations et la conception des organisations.

    Compétences visées

    Maîtrise des concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.Capacités à :

    • assumer des responsabilités opérationnelles polyvalentes,
    • contribuer à des projets de changement,
    • choisir et mettre en œuvre des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise,
    • définir les moyens et processus permettant l'adaptation des situations de travail à des personnes ayant des restrictions d'aptitude innées ou acquises et plus généralement aux caractéristiques des populations au travail.

    Plus d'informations (débouchés, expérience professionnelle, modalités de validation)

    Débouchés

    La validation du certificat permet une passerelle vers un accès en M1 accompagné d'une VAPP (validation des acquis personnels et professionnels) + 3 unités complémentaires et sous réserve de validation de la candidature (se renseigner auprès de votre centre régional)

    Expérience professionnelle

    Etude de terrain
    L'étude de terrain comprend entre 20 et 40 heures de présence sur le terrain et doit respecter certaines exigences pédagogiques, dont la suivante : le terrain d'étude ne doit pas être l'entreprise qui emploie l'auditeur/trice ni une entreprise prestataire de services à celle-ci, ni une entreprise qui reçoit de services de la première.

    Soutenance : La soutenance consiste à présenter la démarche d’analyse du travail réalisée dans le cadre d’un travail de terrain. Un rapport d'analyse est rendu. La note équivaut à l’UAER07.

    Modalités de validation

    • Valider chacune des 6 unités d'enseignement
    • Valider la soutenance d’une étude de terrain pour l’UE146 et l’UAER07.

    Dernière mise à jour de la fiche : 09/02/2024

    Contactez votre référent·e Handicap : Eva MICCONI / emicconi@cnam.re - Soizic FERRAND / sferrand@cnam.re

    Programmation 2024-2025

    Année 1
  • 6Crédits
    ECTS

    Travail, santé et développement : introduction à l'ergonomie

    ERG105

    100% à distance Examen sur table
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • 6Crédits
    ECTS

    Comprendre et agir en santé au travail : approches de l'ergonomie

    ERG117

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur tableExamen : dossier à rendre
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Modèles de l'humain en activité

    ERG132

    100% à distance Examen sur table
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • 6Crédits
    ECTS

    Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 1

    ERG135

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Agir sur les situations de travail : méthodes et outils

    ERG137

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Analyse du travail

    ERG146

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table Parcours bloqué
    EnseignementDu 3 mars 2025
    Au 18 juillet 2025
    ExamensSession 1 : 28/07/25-02/08/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
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