Gestion d'entreprises

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Le diplôme
  • Libellé du diplôme du Cnam
    Diplôme d'établissement Assistant de gestion
  • Crédits ECTS : 120
  • Mentions officielles
    Diplôme d'établissement non inscrit au RNCP
  • NSF : 310 / Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion.
Taux de Réussite 2023-2024 (RÉUNION)
  • En apprentissage :
  • Hors apprentissage :
  • Abandon général :
  • En savoir plus
    DET0200A

    Assistant de gestion

    DIPLÔME D'ETABLISSEMENT NIVEAU 5

    Bac+2 CPF Alternance Blocs de compétences VAE

    L’assistant·e de gestion est un·e professionnel·le polyvalent·e qui prend en charge, sous la responsabilité de cadres d’entreprise, l’élaboration de dossiers et en assure le suivi. Dans ce cadre, il·elle est en charge des activités suivantes :

    • Gestion administrative (préparation de documents administratifs et juridiques en veillant à suivre la règlementation en cours) ;
    • Gestion comptable courante (élaboration et suivi des documents comptables et fiscaux en vue du bilan comptable ou fiscal) ; utilisation de logiciels de comptabilité ;
    • Gestion commerciale et gestion de la relation client (accueil et conseil à la clientèle, suivi de la commercialisation d’un produit, gestion de stocks, suivi des expéditions de marchandises et contrôles à la réception) ; utilisation d’outils numériques de gestion ;
    • Gestion du personnel.

    Public

    • Salariés en activité, en projet de transition professionnelle, en reconversion professionnelle, chefs d’entreprise et indépendants, demandeurs d’emploi.
    • Professionnels possédant une expérience en gestion comptable, commerciale ou gestion en entreprise, dans le cadre associatif, ou dans le secteur public.

    Conditions

    • Niveau Bac minimum (ou équivalent) ;
    • Bases du traitement de texte indispensables et niveau de Terminale ES en mathématiques requis.

    Objectifs pédagogiques

    Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de l'autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale.

    Compétences visées

    Le titulaire de la certification est capable de :

    • présenter l’entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés,
    • rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing,
    • participer aux réunions de diagnostics de besoin en service ou produit de différents publics,
    • élaborer des outils et des documents techniques en appui des projets de leur département ou de leur service,
    • prendre, en délégation de responsabilité, une partie du développement de projets, de produits ou de services en lien avec ses compétences en gestion,
    • travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles,
    • assurer le suivi technique et commercial des dossiers qui lui sont confiés et en rendre compte.

    Plus d'informations (débouchés, expérience professionnelle, modalités de validation)

    Débouchés

    • assistant de gestion comptable et financière
    • chargé·e d'administration des ventes et de gestion commerciale
    • assistant·e en gestion des ressources humaines

    La validation de la première année du diplôme Assistant·e de gestion permet d’obtenir le certificat professionnel. La formation permet de maîtriser les principes de comptabilité générale, de la gestion et de l’information financière, les outils informatiques utilisés en secrétariat, et disposer des connaissances de base en droit du travail. A l’issue, le titulaire du certificat doit être en mesure d’assurer les fonctions support, principalement administratives et comptables, inhérentes à la vie économique d’une PME ou d’une TPE.
    La maîtrise des bases du traitement de texte est indispensable.
    L’obtention du certificat professionnel suppose la rédaction d’un rapport de validation d’expérience dans le cadre de sa pratique professionnelle ou durant un stage (les élèves n’ayant pas d’expérience professionnelle en lien avec les domaines de la gestion doivent effectuer un stage d’un mois minimum).

    Expérience professionnelle

    Attester d’une expérience professionnelle de deux ans + un stage de 3 mois minimum si l’expérience n’est pas dans les domaines de la gestion d’entreprise. La validation de l’UA d’expérience (UA180V) est conditionnée par la rédaction et la remise d’un rapport d’expérience (activité professionnelle ou stage) soumis à l’avis favorable du responsable pédagogique du diplôme.

    Modalités de validation

    • justifier des conditions d'accès et prérequis (niveau Bac minimum au équivalent).
    • validation de l'ensemble des unités d'enseignement du parcours considéré en ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à chacune des UE.
    • la délivrance de la certification requiert deux années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion. Si l'expérience professionnelle possédée se situe en dehors de ce domaine, un stage de trois mois minimum avec rapport de stage sera demandé.

    Dernière mise à jour de la fiche : 14/05/2024

    Contactez votre référent·e Handicap : Eva MICCONI / emicconi@cnam.re - Soizic FERRAND / sferrand@cnam.re

    Programmation 2024-2025

    Année 1
  • 6Crédits
    ECTS

    Bases et outils de gestion de l'entreprise

    CFA006

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 12Crédits
    ECTS

    Comptabilité et gestion de l'entreprise

    CFA010

    Enseignement annuel Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 4Crédits
    ECTS

    Certificat informatique et internet niveau 1 (C2i)

    DNF001

    100% à distance Examen sur tableExamen : présentation oraleExamen : dossier à rendre
  • 4Crédits
    ECTS

    Présentation générale du droit

    DRA001

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 4Crédits
    ECTS

    Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

    DRS003

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Organisation du travail et des activités

    DSY005

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    Contribuer à l'efficacité du manager et d'une équipe, par la mise en œuvre de méthodes et de techniques adaptées, en améliorant l'organisation du travail.
  • 6Crédits
    ECTS

    Initiation aux questions du travail et de l'emploi

    TET010

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • Année 2
  • 6Crédits
    ECTS

    Fondements de la mercatique

    ACD001

    100% à distance Examen sur table
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • 6Crédits
    ECTS

    Négociation et management de la force de vente : fondements

    ACD002

    100% à distance Examen sur table
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
  • 4Crédits
    ECTS

    Outils et démarche de la communication écrite et orale

    CCE001

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen : dossier à rendre
  • 6Crédits
    ECTS

    Initiation aux techniques juridiques fondamentales

    DRA002

    100% à distance Examen sur table
  • 4Crédits
    ECTS

    Initiation au management et gestion des ressources humaines

    FPG001

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
  • 6Crédits
    ECTS

    Les outils bureautiques

    NFE001

    Semestre 1 Cours du soir en présentiel Examen sur table
    EnseignementDu 9 septembre 2024
    Au 7 février 2025
    ExamensSession 1 : 17/02/25-22/02/25
    Session 2 : 18/08/25-29/08/25
  • 6Crédits
    ECTS

    Recherche d'informations : théorie et pratique sur le web

    TET007

    Semestre 2 Cours du soir en présentiel Examen sur tableExamen : dossier à rendre
  • 6Crédits
    ECTS

    Analyse des situations de travail

    TET008

    100% à distance Examen sur tableExamen : dossier à rendre
    EnseignementFormation à distance (FOAD)
    ExamensSession 1 : voir CO
    Session 2 : voir CO
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